Vés al contingut (premeu Retorn)

Herramientas para detectar la discriminación salarial. La valoración de puestos de trabajo

Herramientas para detectar la discriminación salarial. La valoración de puestos de trabajo

Autors/es: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega Congrés: Jornadas sobre la Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres en el ámbito laboral. La aportación de la Inspección. San Lorenzo del Escorial, Madrid. Data: 01/01/2000
Títol: Herramientas para detectar la discriminación salarial. La valoración de puestos de trabajo
Autors/es: A. Corominas, A. M. Coves, A. Lusa, C. Martínez, M. A. Ortega  
Congrés: Jornadas sobre la Igualdad de Trato entre Hombres y Mujeres en el ámbito laboral. La aportación de la Inspección. San Lorenzo del Escorial, Madrid. 
Publicació: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Instituto de la Mujer
Data: 01/01/2000 
Document: 1Madrid_IVIS_2000.pdf
Resum:

S'estudia la relació entre la valoració de llocs de treball i la discriminació salarial de la dona, en el marc de dos projectes d'investigació recolzats per l'Instituot de la Mujer. En el primer projecte es tractaren aspectes jurídics i econòmics de la discriminació salarial de la dona i la seva relació amb la valoració de llocs de treball. El segon projecte fou de caràcter transnacional i va comptar amb la participació de cinc països, dels quals se'n va fer, mitjançant un qüestionari, un diagnòstic de la situació. A partir d'aquest diagnòstic s'elaborà una guia de bones pràctiques contra la discriminació salarial per motiu de gènere.

arxivat sota: